قطعات مهر زنی تقویت کننده کف بدنه خودرو، قالب مهر زنی براکت محافظ شاسی

I. ویژگی ها و مزایای تجربه-مدل محور
مدل مبتنی بر تجربه-به عملیات تولیدی اشاره دارد که در آن طراحی فرآیند،-اشکال‌زدایی در سایت، و عملیات تولید اساساً بر اساس قضاوت ذهنی و تجربه عملی تکنسین‌های ارشد است. این مدل سه مزیت اصلی دارد:

**پاسخ سریع به-ناهنجاری‌های سایت:** تکنسین‌ها می‌توانند به سرعت ناهنجاری‌های تولید را بر اساس تجربه خود شناسایی کنند، فرآیندها و روش‌های عملیاتی را فوراً تنظیم کنند و تولید مداوم را حفظ کنند.

**انتقال داخلی تجربه فنی از طریق کارآموزی:** تجربه فنی به صورت داخلی از طریق یک سیستم راهنمایی منتقل می شود و امکان انباشت طبیعی فناوری سازمانی موجود را فراهم می کند.

**سازگاری با-شرایط عملیاتی غیراستاندارد و سناریوهای تولید پیچیده:** می‌تواند شرایط تولید چند-تنوع، کوچک-دسته‌ای و شرایط عملیاتی متغیر را مدیریت کند.

II. تأثیر تجربه{1}}مدل مبتنی بر استانداردسازی فرآیند
در حالی که تجربه می‌تواند نیازهای تولید موقت-سایت را برآورده کند، تکیه کامل به تجربه فردی منجر به فقدان رویه‌های عملیاتی استاندارد می‌شود که به طور قابل توجهی مانع از استانداردسازی فرآیند می‌شود.

**اجرای جریان فرآیند ناسازگار:** اپراتورهای مختلف عادات عملیاتی متفاوتی را بر اساس تجربه خود ایجاد می‌کنند که منجر به جریان‌های فرآیند ناسازگار برای مراحل مشابه می‌شود که مستقیماً بر ثبات دسته‌ای تأثیر می‌گذارد.

**مشکل در تبدیل و تثبیت دانش ضمنی:** تجربه فناورانه تا حد زیادی در سطح عملی فردی باقی می ماند و کمی کردن، سازماندهی و بایگانی کردن را دشوار می کند، بنابراین مانع از تشکیل اسناد فرآیند یکپارچه و رویه های استاندارد می شود.

آموزش مهارتی طولانی و پرهزینه است. انتقال فنی به کارآموزی متکی است، با پیشرفت آموزشی که توسط توانایی‌های آموزشی فردی محدود می‌شود و از تولید انبوه استعدادهای استاندارد شده جلوگیری می‌کند.

بهینه سازی فرآیند فاقد پشتیبانی سیستماتیک است. بدون استانداردهای یکپارچه به عنوان یک مرجع، جریان های فرآیند را می توان تنها به صورت غیرفعال و تکه تکه تنظیم کرد، که بهبود سیستماتیک و ارتقای فناوری را دشوار می کند.